کارفرمایان مشمول ماده ۴۹ قانون کار به منظور استقرارمناسبات صحیح کارگاه‌هاموظفندطرح طبقه‌بندی مشاغل راتهیه وپس ازتأیید اداره کار آن رااجراکنند.

طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها چیست ؟

نیوزیان  – به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه‌ها و اجرای ماده ۴۹ قانون کار، کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی صلاح، طرح طبقه‌بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تأیید اداره کار به مرحله اجراء در آورند.

 طبق ماده ۵۰ قانون کار چنانچه کارفرمایان در مهلت‌های تعیین شده از طرف اداره کار طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های خود را اجرا نکنند، اداره کار، انجام این کار را به یکی از دفاتر موسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت (موضوع تبصره ۲ ماده ۴۹) واگذار خواهد کرد و کارفرما نیز علاوه بر پراخت هزینه‌های مربوط به این امر مکلف به پرداخت جریمه‌ای معادل ۵۰ درصد هزینه‌های مشاور به حساب درآمد عمومی کشور نزد خزانه داری کل است./باشگاه نیوزنگاران جوان

Categories: اخبار

Comments are closed.

اصفهان تا ۲

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: با ادامه روند موجود، پیش […]

جهش ۲۵ درصد

رئیس اتحادیه طلا و جواهر تهران گفت: در هفته جاری […]

این شغل‌ها

اگر شما این شغل را دارد، احتمال دارد به زودی […]

نیمی از معل

یک استاد دانشگاه ضمن اشاره به وضعیت اقتصادی کشور که […]

حسین محب اه

حسین محب اهری بازیگر سینما، تئاتر و تلویزیون پس از […]

RSS not configured

Sponsors